心碩人交流天地

       走在彰化師大白沙山莊的小徑上，夕陽餘暉灑在輔諮系的紅磚牆，這扇窗，見證了半個世紀以來台灣輔導諮商專業的萌芽與茁壯。從 1971 年起，這裡就是孕育台灣心理健康專業人員的搖籃。而對我們這群來自各行各業、帶著生命故事重返校園的「心理健康與諮商在職專班」學生來說，這扇窗內外，流動著更為動人的溫度。今天，我想慢下腳步，與你聊聊我們共同的家——台灣心理健康諮商與員工協助方案協會。

從「我」到「我們」：那一盞挑燈夜讀的燈火

          為何要來讀心碩班呢？   有人是帶著個案情緒尋求出口的教育者，有人是在職場叢林裡推動人資、卻深感專業不足的 EAP 人員，也有人是醫護現場與死神拔河後，渴望尋找生命意義的醫事人員。

在無數個週末，我們擠在教室裡，窗外是熱鬧的彰化街景，窗內是我們對專業的渴求與對自我的剖析。那些理論與實務的碰撞、那些夜深人靜時對倫理議題的辯證，讓我們逐漸從「我」變成了「我們」。

我們發現，這份專業使命感不應止步於畢業證書領取的那一刻。「學習的緣分，不該只有短短幾年。」 這是 110 年間，在師長們的溫暖期許與大家內心的共鳴下，最真摯的初衷。於是，在 12 月 19 日那個微涼的冬日，「台灣心理健康諮商與員工協助方案協會」正式成立了。

延續緣分，讓專業不再孤單

協會成立的首要目的，就是為了「延續」。

在諮商這條路上，專業孤獨是常態。當我們走出校園，進駐社區、醫療單位或是企業組織執行 EAP（員工協助方案）時，面對複雜的人性與組織政治，往往會感到力不從心。

「這扇窗，不應該因為畢業而關上。」

協會就像是一個永遠為你敞開的視窗。無論你是正在準備報考的新生，還是正為論文奮戰的在校生，亦或是已經在各領域獨當一面的學長姐，我們希望透過這個正式的組織，建立起一個「非正式但具強大支持性」的交流機制。

• 對新生： 我們是傳燈人，提供考研與就學的實務指引，減少迷茫。

• 對在校生： 我們是陪伴者，建立學術與實務對話的平台，讓理論不再生硬。

• 對校友： 我們是後盾，讓分散在各領域的專業資源能互通有無，延續那份在學期間最純粹的情誼。

跨越界限，連結校園與職場的溫暖力量

我們協會最獨特的基因，在於「跨領域」的融合。我們來自教育、社福、企業、醫療與 NPO，這種多元性讓我們的對話極具厚度。

隨著社會結構改變，心理健康的議題早已不再侷限於諮商室。當代職場的高壓、家庭結構的破碎，都需要更靈活且具備「員工協助方案（EAP）」視野的專業介入。我們協會的成立，正是要將彰師大輔諮系五十多年來的深厚學術底蘊，轉化為實務場域的暖流。期盼這種「互助與共好」，是我們最核心的價值外也是每一個心碩人心中最溫暖的那份光。

這扇窗，永遠為你亮著燈

「心碩人」這三個字，代表的不僅是一個學位，更是一種對人性的關懷與對專業的堅持。

台灣心理健康諮商與員工協助方案協會的成立，是我們專業自主意識的成熟，更是我們對社會的一份承諾。我們希望透過制度化的運作，讓這份從彰師大發源的愛與熱情，能跨越世代、跨越場域，持續擴散。

這扇窗內，有我們的共同回憶；這扇窗外，有我們共同要守護的社會。

親愛的夥伴，無論你現在正處於專業生涯的哪個階段，請記得，這裡始終有一群懂你的同路人。我們互相扶持、彼此點亮，在心理健康的道路上，你從不孤單。

            在當前這個快速變動、充滿不確定性的時代，「心理健康」早已不再是心理諮商師與病患之間的密談，它更像是一個社會運作的底層作業系統。作為「台灣心理健康諮商與員工協助方案協會」的一員，我們常被問到：什麼是「心碩人」？

所謂「心碩人」，是一群具備心理健康專業背景，並致力於將這份專業帶入社會各個角落的實務工作者。我們的價值，並非建立在學術殿堂的象牙塔內，而是建立在「連結」與「轉換」的能力之上。

心理健康的價值：從個人專業到社會支持系統

心碩人的價值，始於對「人」的深層關懷。我們深知，當一個人的心理健康出現缺口時，受影響的往往不只是個人，而是整個家庭、甚至是其所屬的職場組織。

因此，我們協會成立的核心目的，是為了建立一個「可持續的支持系統」。這意味著，心理健康的知識不應只停留在教科書，而應轉化為一種能夠在社會各領域流動的力量。

• 在職場中： 我們可以是員工協助方案（EAP）的推手，協助企業建立心理韌性，讓主管與部屬之間除了績效，更有溫度的交流。

• 在社區裡： 我們可以是心理衛生的倡議者，將專業諮商知識簡化為大眾可理解、可應用的心理急救工具。

• 在組織間： 我們可以是是跨專業的轉接頭，讓教育、醫療與社福資源能更精準地對接。

跨界學習：打破領域邊界，尋找心理健康的公約數

心碩人最獨特的特質在於我們的「多元背景」。我們之中，有人來自人力資源領域，有人是法律專家，有人深耕於社福現場，也有人來自醫護體系。

當這些跨領域的經驗與心理健康專業相遇，會產生一種奇妙的化學反應：跨界學習」不再只是口號，而是一種解決問題的本能。我們不再單純用「諮商」的眼光看問題，而是結合了本職專業，發展出更具包容性的解決方案。

例如，一位具備法律背景的心碩人，能更同理地在處理家事案件中加入心理支持的視角；一位企業管理背景的心碩人，能更有系統地設計出符合勞資雙方需求的心理健康政策。這種跨領域的結合，讓心理健康知識能像水分一樣滲透進各行各業，形成一個強大的、無所不在的支持網絡。

緣分與互助：心碩人心中那盞永恆的光

「學習的緣分，是我們互助的起點。」

協會的成立，正是為了讓這份珍貴的緣分得以延續。我們相信，一個專業工作者的路要走得遠，不能只靠自己的能量，更需要社群的滋養。在協會中，我們發展出一套溫暖的互助文化：

1. 同理的底色： 因為我們都曾身處實務現場的矛盾與壓力中，所以我們更能體會彼此的疲憊。在協會裡，專業的對話總是帶著一份溫柔的接納。

2. 經驗的傳承： 資深的心碩人樂於將跨領域實務的坑洞與甘苦分享給後輩，讓專業成長不再需要跌跌撞撞。

3. 資源的流動： 當我們面臨無法獨自解決的複雜議題時，只要在協會這個系統中呼求，總會有不同專業領域的夥伴伸出援手。

這就是心碩人心中那盞「同理與互助的光」。這道光，不僅照亮了我們自己的專業道路，更在彼此連結的過程中，匯聚成一股足以溫暖社會集體焦慮的巨大力量。

這扇窗內外，我們攜手守護

「台灣心理健康諮商與員工協助方案協會」不僅是一個組織，它更是一個理念的實踐場域。我們連結專業、實務與社會，讓心理健康不再是昂貴的奢侈品，而是每個人都能獲得的支持。

這扇窗，內外有你有我。窗內是我們對專業的堅持與互助的溫暖，窗外是我們對社會的承諾與實踐。我們都是心碩人，讓我們帶著這份溫暖的專業，持續為台灣的心理健康環境奠定穩固且具延續性的基礎。

這份緣分，我們珍惜；這份使命，我們同行。